Сергей Рязанский "Космические уроки для бизнеса и жизни"
В начале декабря в БОМБОРЕ выйдет долгожданная новинка Сергея Рязанского "Космические уроки для бизнеса и жизни". Сергей Рязанский представил космические уроки лидерства, мотивации и личной эффективности.
Как навыки, необходимые для работы на орбите, помогают достигать целей на Земле? В новой книге «Космические уроки для бизнеса и жизни» летчик-космонавт, Герой России, ученый и мотивационный спикер Сергей Рязанский рассказывает, чему космос может научить каждого из нас: управлять собой, работать в команде, справляться со стрессом и не отступать перед трудностями.
Что общего между управлением международным экипажем на орбите и руководством бизнес-командой? Почему внутренняя мотивация оказывается сильнее внешних стимулов? И можно ли научиться сохранять ясность мышления, когда обстоятельства складываются совсем не так, как планировалось?
Сергей Рязанский знает ответы на эти вопросы не понаслышке. За его плечами два космических полета, работа в международных экипажах и годы подготовки к миссиям, где цена ошибки особенно высока. Прежде чем отправиться к звездам, он прошел путь ученого, занимавшегося вирусологией, а затем преодолел множество препятствий на пути в отряд космонавтов.
Этот опыт лег в основу книги, в которой космическая практика становится источником универсальных принципов личной и профессиональной эффективности.
Одна из центральных тем книги — мотивация и умение ставить цели. Автор объясняет, почему важно найти собственные движущие силы, как сформировать долгосрочную цель и не потерять к ней интерес на пути к результату. При этом он обращается не только к психологии, но и к нейрофизиологии: рассказывает о роли дофамина, серотонина, окситоцина и кортизола в формировании мотивации и эмоциональных состояний.
Отдельная часть посвящена командообразованию и лидерству. Опираясь на опыт работы с международными экипажами, Рязанский показывает, почему сильная команда строится не на одинаковости ее участников, а на понимании индивидуальных особенностей каждого. Умение распределять роли, поддерживать доверие, договариваться и принимать ответственность за общий результат становится важнее поиска виноватых. Эти принципы одинаково актуальны и для космической станции, и для офиса.
Еще один важный урок космонавтики — культура безопасности и управление рисками. В условиях, когда непредвиденная ситуация может возникнуть в любой момент, недостаточно надеяться на удачу: необходимо заранее готовиться к сложностям, отрабатывать возможные сценарии и учиться принимать решения под давлением обстоятельств. Автор объясняет, как перенести этот подход в повседневную жизнь и профессиональную деятельность.
В практической части книги собраны инструменты для работы со стрессом, прокрастинацией и эмоциональным выгоранием. Читатель узнает, как справляться с неудачами, развивать полезные привычки, сохранять работоспособность и поддерживать психологическую устойчивость. Личные истории автора, примеры из истории науки и космонавтики дополняют практические рекомендации и помогают взглянуть на привычные жизненные задачи под новым углом.
«Космические уроки для бизнеса и жизни» — книга о том, как превратить амбициозную мечту в конкретную цель, научиться действовать в условиях неопределенности и раскрыть собственный потенциал. Она будет интересна руководителям, предпринимателям, специалистам, работающим в команде, и всем, кто хочет лучше понимать себя и окружающих, увереннее справляться с вызовами и добиваться большего.
Кети Сапович "Всегда выбирают меня. Как общаться, чтобы вас выбирали в бизнесе, дружбе и любви"
Как просить, знакомиться и сохранять связи: БОМБОРА выпустит книгу Кети Сапович «Всегда выбирают меня». Книга бизнес-тренера и эксперта по коммуникации Кети Сапович увидит свет в октябре 2026. Автор показывает, как в мире бесконечных контактов стать человеком, которого помнят, выбирают повторно и рекомендуют другим.
Сегодня начать общение проще, чем когда-либо: написать человеку можно в мессенджере, соцсети или рабочем чате. Гораздо труднее превратить этот контакт в отношения, которые выдержат отказ, конфликт, паузу и смену обстоятельств. Кети Сапович предлагает оценивать коммуникацию по её продолжению: захотят ли с вами снова говорить, работать, дружить, договариваться. Книга показывает весь путь — от подготовки к первой встрече до создания социального капитала и связей, которые сохраняют ценность годами.
«Нет большего богатства, чем социальный капитал и связи», — пишет Кети Сапович. Этот вывод основан на её опыте журналиста, руководителя цифровых проектов и бизнес-тренера.
Книга Кети рассказывает, как перестать бороться за внимание в каждом отдельном разговоре и выстраивать общение, после которого вас выбирают снова.
Кети Сапович — основатель и CEO коммуникационного бюро Text boutique, бизнес-тренер и спикер TEDx. Она получила премию «Первые лица» за вклад в развитие делового протокола в России и стала лауреатом конкурса «Лучший лектор». Книга выходит в серии «Харизма в действии. Для тех, кто хочет влиять и вдохновлять».
Чарльз Дахигг "Суперкоммуникаторы. Как выигрывать в деловых и личных переговорах по методам ЦРУ, NASA и бизнес-медиаторов"
Бестселлер лауреата Пулитцеровской премии о том, как устроено общение и как научиться договариваться в любой ситуации. Фундаментальная наука подкреплена приемами, техниками, а также кейсами из практики спецслужб, врачей, крупных корпораций и обычных семей.
Чарлз Дахигг — известный журналист, писатель и автор бестселлеров «Сила привычки» и «Умнее, быстрее, лучше», проданных тиражом свыше 3 млн экземпляров. В своих работах он сочетает журналистские расследования с глубоким изучением научных данных. О его книгах пишут самые известные мировые издания: Time, Financial Times, Axios и The Guardian. В 2024 году Чарльз стал лауреатом Пулитцеровской премии.
Мы восхищаемся людьми, которые легко находят общий язык с кем угодно, а свои неудачи в переговорах, семейных спорах или попытках донести свою мысль списываем на отсутствие харизмы. Но исследования показывают: харизма здесь ни при чем. Большинство коммуникативных провалов происходят из-за того, что мы не понимаем того, с кем говорим. Например, перечисляем факты, а от нас хотят услышать о чувствах.
Журналист и обладатель Пулитцеровской премии Чарльз Дахигг называет суперкоммуникаторами тех, кто умеет вовремя распознать тип диалога и подстроиться под собеседника. У этих людей нет сверхспособностей, они просто умеют считывать субъективную реальность собеседника: понимать, как он видит ситуацию, в каком ключе говорит и что для него важно. И перенастраивать диалог под него, используя «гамбиты» — специальные техники. Новая книга Чарльза Дахигга поможет освоить эти приемы и стать тем, кто легко находит общий язык с кем угодно.
Дахигг изучил научные исследования в области нейробиологии и психологии общения и собрал десятки реальных историй — от семейных драм до переговоров с террористами. И в итоге выделил три типа разговоров: практический, эмоциональный и социальный. Если вы не знаете, какой разговор ведете, вряд ли у вас получится наладить контакт.
Автор подкрепляет теорию реальными кейсами. Например, рассказывает о вербовке информаторов в ЦРУ, работе сценаристов «Теории большого взрыва», беседах врачей с противниками вакцинации, отборе астронавтов в NASA и даже случаях из семейной терапии. А главное — показывает, как эти приемы помогают разрешать даже самые сложные конфликты.
Книга дает инструменты, которые работают в любом диалоге. Вы научитесь:
- мгновенно распознавать тип разговора и сонастраиваться с собеседником;
- выбирать самую эффективную линию защиты или убеждения;
- сводить на «нет» даже самый сложный конфликт и возвращать диалог в конструктивное русло;
- задавать вопросы, которые помогают человеку раскрыться;
- использовать приемы и техники, которые показывают собеседнику, что вы по-настоящему его слышите;
- распознавать скрытые эмоции по голосу, паузам, смеху и другим невербальным сигналам;
- вести переговоры так, чтобы выигрыш одного не означал поражение другого.
«Суперкоммуникаторы» особенно подходят тем, кто хочет научиться договариваться, легко находить общий язык с кем угодно и укрепить отношения. А также она будет полезна руководителям и предпринимателям, стремящимся выстроить эффективную коммуникацию в команде, менеджерам по продажам и переговорщикам, психологам и медиаторам, преподавателям и родителям — всем, кто интересуется психологией общения и хочет, чтобы его действительно слышали.
Альберто Майоль "Крестный отец. 50 законов власти. Книга о невидимых механизмах влияния и искусстве убеждать"
Правила, которым следовал «Крестный отец». Практическое руководство для тех, кто хочет не только возглавить мафиозный клан, но и понять, как власть приобретается, сохраняется и теряется.
Дон Вито Корлеоне почти не повышает голос. Он никогда не торопится, не угрожает и не унижает собеседника. При этом его боятся и уважают все — от гангстеров и сенаторов до врагов и конкурентов. Его секрет в том, что он знает законы власти и никогда их не нарушает.
Чилийский социолог, политолог и писатель Альберто Майоль, в очередной раз перечитывая «Крестного отца», пришел к выводу: культовое произведение — это настоящий учебник по формированию авторитета и влияния, замаскированный под криминальную драму. Марио Пьюзо и Фрэнсис Форд Коппола, по сути, пересказали «Государя» Макиавелли на языке XX века. Только вместо дворцов эпохи Возрождения — нью-йоркские улицы, а вместо интриг Медичи — предложения, от которых невозможно отказаться.
В своей книге «Крестный отец. 50 законов власти. Книга о невидимых механизмах влияния и искусстве убеждать» Майоль объясняет, что власть — это не должности и деньги, а, в первую очередь, способность заставить других делать то, что тебе нужно, так, чтобы они думали, что действуют сами. И что на самом деле каждый из нас играет в эту игру ежедневно: на работе, с друзьями, в отношениях — где угодно. Разница только в том, что один знает правила и побеждает, а другой так и не усвоил их и вечно проигрывает.
Майоль десять лет расшифровывал скрытые механизмы влияния, описанные в романе Пьюзо и трилогии Копполы, и выделил 50 четких законов власти. Каждый из них — это конкретная сцена из романа и фильмов, которая иллюстрирует правило. Вот лишь несколько из них:
● Закон № 9: На переговорах нельзя унижать противника. Когда Вито Корлеоне отказывает Солоццо в сделке о наркотиках, он делает это максимально деликатно — садится ближе, стряхивает пылинку с брючины собеседника, наливает ему напиток. Унижение противника даже в момент победы — ошибка, которая однажды вернется бумерангом.
● Закон № 2: Страсть — враг власти. Санни Корлеоне был гениальным тактиком и блестящим воином. Но именно его импульсивность стала причиной гибели — он кинулся спасать сестру, не подумав о ловушке. Эмоции затуманили разум.
● Закон № 13: Нет ничего важнее разума. Вито Корлеоне всегда настаивает на переговорах, даже если они длятся долго. Он считает войну лишь крайней мерой. Когда Америго Бонасера, убитый горем отец, приходит к дону и просит убить насильников своей дочери, Вито отказывает. Не потому что он против насилия, а потому что эмоции — плохой советчик. Вместо убийства он предлагает справедливость.
● Закон № 18: Любая особенность характера может стать ресурсом. Лука Брази — психопат и убийца, человек, который не боится ни полиции, ни Бога, ни ада. Но Вито Корлеоне делает его своей главной силой. Почему? Потому что такой человек никогда не предаст, если ты стал единственным, кому он предан. Вито находит подход к чудовищу — и оно становится его самым смертоносным оружием.
Книга особенно понравится поклонникам «Крестного отца»: вы поймете, как устроен этот мир изнутри, и увидите привычные сцены в совершенно другом свете. А еще — станет практическим руководством для предпринимателей, политиков, переговорщиков, руководителей любого звена и всех, кто хочет понимать, как на самом деле работает власть и как перестать быть пешкой в чужой игре.
